Στη Λάρισα πραγματοποιήθηκε συνάντηση εργασίας με τη συμμετοχή στελεχών της ΑΝ.ΚΑ Α.Ε., της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης (Ε.Υ.Δ.) του Προγράμματος «Θεσσαλία» 2021-2027 και του Περιφερειακού Παρατηρητηρίου Κοινωνικής Ένταξης, με θέμα την έναρξη του διακρατικού έργου «Ready for Work Mentoring» στο πλαίσιο του Social Innovation+ Initiative και χρηματοδότηση του ΕΚΤ+.

Ο Γενικός Διευθυντής της ΑΝ.ΚΑ Α.Ε., Ευάγγελος Σακελλαρίου, παρουσίασε το έργο, το οποίο συντονίζεται από τον Ισπανικό φορέα Autoocupació και έχει ως εταίρους το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Μικροχρηματοδοτήσεων (#EMN), την ΕΥΔ «Θεσσαλία» 2021-2027 και την Barcelona Activa. Στη συνάντηση συμμετείχαν ο υπεύθυνος έργου της ΑΝ.ΚΑ, Βασίλειος Γανιάς, καθώς και εκπρόσωποι της Διαχειριστικής Αρχής: η Προϊσταμένη Πολυτίμη Γραβάννη, η Προϊσταμένη Μονάδας Α’ Κερασία Σειραγάκη και το στέλεχος Αγλαΐα Νάστου.

Το έργο «Ready 4 Work» αποτελεί πρωτοβουλία κοινωνικής καινοτομίας που προάγει την εθελοντική καθοδήγηση (mentoring) ως εργαλείο ενίσχυσης της απασχόλησης και της κοινωνικής ένταξης.

Το έργο στοχεύει στην ενδυνάμωση και ανάπτυξη δεξιοτήτων ευάλωτων νέων ηλικίας 18-29 ετών (NEETs), διευκολύνοντας τη μετάβασή τους από την εκπαίδευση ή την αδράνεια στην αγορά εργασίας.

Όπως ανέφερε ο κ. Βασίλειος Γανιάς, το έργο βασίζεται στην επιτυχημένη μεθοδολογία καθοδήγησης του #Autoocupació, που εφαρμόστηκε στο πλαίσιο του έργου YES σε Ισπανία, Ελλάδα, Ιταλία και Πολωνία, υποστηρίζοντας νέους επιχειρηματίες μέσω δημόσιων και ιδιωτικών συμπράξεων.

Η μεθοδολογία καθοδήγησης του «Ready 4 Work» θα προσαρμοστεί στις ανάγκες των ευάλωτων νέων που αναζητούν απασχόληση και θα εφαρμοστεί πιλοτικά στις Περιφέρειες Θεσσαλίας και Καταλονίας. Στη συνέχεια, τα αποτελέσματα θα αξιολογηθούν μέσω πλαισίου μέτρησης κοινωνικών επιπτώσεων, με σκοπό τη διάδοσή της σε άλλες περιοχές και χώρες.

Στη συνέχεια τα στελέχη της ΑΝ.ΚΑ ενημέρωσαν τον υπεύθυνο του Περιφερειακού Παρατηρητηρίου Κοινωνικής Ένταξης, Νικόλαο Πουτσιάκα, για τις δράσεις του έργου. Συζητήθηκαν οι ανάγκες των πιο ευάλωτων ομάδων νέων στη Θεσσαλία, οι οποίοι θα μπορούσαν να ωφεληθούν από το πρόγραμμα τα επόμενα δύο χρόνια.

Το έργο «Ready 4 Work» συνιστά μια δυναμική παρέμβαση για την καταπολέμηση της ανεργίας των NEETs 18-29 και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και της επαγγελματικής προοπτικής των νέων.